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cema项目背景:
- 为什么企业中层干部不能效执行?
- 为什么企业老板不能及时感知干部受训后的效果?
- 为什么培训以后,难以有效复制和传承,没能有效培育员工成长?
- 为什么学习后不能学以致用,没能达成预期效果?
- 为什么团体学习后,很难达成理念和执行的一致性?
- CEMC将为您解答以上问题。
cema项目介绍:
面对急剧变化的市场环境和激烈的人才竞争,企业成功的关键就是具备比你的竞争对手学习得更快的能力,个人成功的关键也是取决你学习什么、如何学习、与谁一起学习。众多的职业经理人都将踏入CEMC职业认证—天行健顾问机构这所营销黄埔军校。
CEMC是中国最权威的高级职业经理人资格认证,CEMC中国高级职业经理人资格认证培训由首席顾问余世维博士及其团队领衔设计及研发的培训认证体系。凡参加认证者,须通过CEMC管理办公室授权的定点考培机构培训,参加全国考试,并通过中国高级职业经理人资格评审委员会审定,颁发相应级别的国家职业资格证书。该证书全国通用,全球数十个国家通认。
CEMC体系参照国际惯例建立,强调经理人自身的创新性思维、创造性表现及国际视野所产生的市场价值,及其参与国际竞争的实践能力,CEMC关注执行能力强调行为改变,即能力=知识+经验+执行力,探索和建立符合国际化管理和经营的职业经理人评价体系,加快资格认证工作的科学化、制度化建设,加快研究制定资质认证标准和市场准入规则,促进中国经理人职业化和持证上岗步伐。
CEMC现已在北京、上海、天津、深圳、广东、江苏、浙江等28个省(区)启动,并与各权威机构建立授权培训机构。
CEMC课程体系源自国际领先的管理者胜任模型,获此证书的职业经理人,将分别具有担任CEO、中高层管理人员和部门主管的能力,在国际上具有很高的声誉,是职业经理人追求的目标。
cema项目优势:
- 国际领先的管理者胜任模型设置课程体系
- 最权威的高级职业经理人认证体系
- 国际及国内500强高管实战传授
- 提供最系统最实战的高级经理人实战工具与方法
- 中国最具价值的高级职业经理人交流平台
- 中国职业经理人的“黄埔军校”
cema课程特色:
¤ 知名企业考察、帮助职业经理人拓宽视野,学习标杆企业成功经验;
¤ 全国学员互助交流,定期组织异地学员交流,提供同学通讯录,搭建优秀人脉平台;
¤ 举办学习研讨沙龙活动及职业经理人论坛,提升课程品质;
¤ 精心组织策划班级活动及野外团队拓展,增强学员交流,提升学习价值;
¤CEMC商务学习俱乐部为学员毕业后的再学习和提升增值服务。
¤CEMC将“学习”转化为“能力及业绩”
模块 |
方式和工具 |
目的与意义 |
能力评估 |
1、中层管理者胜任素质模型
2、评估学员现有状况,提出学员能力评估报告。 |
1、建立中层管理者能力标准
2、通过量化的测评工具,厘清、确定中层管理者需要提升的关键能力 |
系统训练 |
1、系统的中层管理者培训课程体系
2、实战经验丰富的管理培训老师 |
1、建立系统的中层管理能力
2、实战老师解答学员企业实践问题 |
成果转化 |
1、课后行动转化表
2、撰写课程学习总结
3、提交企业应用小论文 |
1、通过学习转化,改善管理行为和方法
2、提升、固化管理者经验,沉淀为企业知识财富 |
cema培训体系:
CEMC高级职业经理人管理能力模型
自我管理 |
经营管理 |
领导能力 |
角色认知 |
市场营销 |
授权与激励 |
沟通技巧 |
财务管理 |
团队塑造成 |
时间管理 |
目标管理 |
培育下属 |
职业生涯 |
绩效管理 |
领导力与执行 |
CEMC高级职业经理人核心课程 |
序号 |
时间 |
专家简介 |
课程名称 |
天数 |
1 |
9月26日 |
严正:中国著名实战人力资源管理专家,原华立集团HR总监 |
四维领导力 |
1 |
2 |
10月 |
李泽尧:著名管理专家,中山大学特聘教授。 |
经理人的十八项技能 |
2 |
3 |
11月 |
岳阳:资深培训导师、慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
人力资源管理高峰论坛 |
2 |
4 |
12月23-25日 |
余世维:华人最权威、最资深实战培训师。
张利:著名实战营销管理专家,清华、北大特聘教授。
叶茂中:资深营销策划人,品牌管理专家。 |
2007年CEO管理峰会 |
3 |
5 |
2008年
1月 |
刘秋华:中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家。 |
非人力资源的人力资源管理 |
2 |
6 |
2月 |
岳阳:资深培训导师、慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
软性竞争力——沟通的艺术 |
1 |
7 |
2月 |
岳阳:资深培训导师、慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
如何辅导及激励下属 |
1 |
8 |
3月 |
吴海琴:管理培训专家,慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师 |
经理人的角色认知及职业化 |
1 |
管理名师大讲堂:
¤《企业职业化团队养成与塑造》余世维博士
¤《经理人的领导艺术》李绍唐总裁
¤ 《经理人的十八项技能》李泽尧老师
¤ 《经理人十项管理技能》章哲 老师
讲师团队:
CEMA首席专家
余世维博士
¤华人最受推崇管理大师、跨国公司职业经理人、哈佛大学博士后、牛津大学博士后、美国洛瓦大学公共决策博士。
¤CEMC中国高级职业经理人资格认证培训首席专家
¤CEMC中国高级职业经理人资格认证协会首席教练
¤CEMC中国高级职业经理人资格认证评审会主席
¤孙非
清华大学、中国人民大学 MBA 教授, 南开大学国际商学院国际企业管理系教授。
¤ 任朝彦
著名管理培训讲师、管理咨询专家,天行健国际教育集团特聘讲师,销售管理人员MTTM专业技术教练课程的开发者和拥有者,职业经理通用能力专业技术教练课程的开发者和拥有者。
¤ 岳阳
资深培训导师,管理专栏作家,天行健国际教育集团高级讲师,曾为近百家知名企业提供培训咨询服务。在《管理与财富》、《中国企业家报》、《中国读书报》等报刊开设过《管理实务》、《点击市场》、《商务新书点评》等专栏,计 200多篇。
¤ 吴海琴
著名资深实战培训师,曾任多家知名企业副总裁职务,天行健国际教育集团高级讲师高级讲师。
¤李复耕
原南德集团第一副总裁,IMU北京首席代表,IPM国际经理人资质认证中国区专家委员会委员,资深教育与管理专家,现兼上海交通大学海外教育学院奥杰国际工商分院副院长,上海行知教育促进会高级顾问,上海市行知进修学院教授。
¤ 高建华
原惠普(中国)有限公司首席执行总裁知识官。
¤黄瑞生
天行健国际教育集团、余世维专家讲师团特聘讲师、实战销售专家、曾任多家公司市场营销与销售方面的咨询顾问及培训讲师,有十一年培训经验。
¤章哲
著名管理培训专家、剑桥国际培训师导师。 章哲先生历任中新人才产业有限公司总经理、清华大学职业经理训练中心副主任、首席培训专家等职,是国内最早进入管理培训领域、引入国际企业培训的理念和方法的实战型专家之一。
¤杨台轩
慧泉(中国)国际教育集团、余世维专家讲师团讲师,天行健顾问特约讲师,慧泉国际教育集团特聘讲师,英国 Exeter 大学企业管理硕士,台湾辅仁大学企业管理学系毕业,英商台湾德记洋行业务员、产品经理、事业部门主管,全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理,世界500强美国强生公司中国销售总监。
¤ 李泽尧
天行健国际教育集团、余世维专家讲师团讲师,天行健顾问特约讲师,慧泉国际教育集团特聘讲师。
¤ 诸强新
新实战派营销创始人、“中国十大杰出营销人”、原养生堂农夫山泉总裁助理兼全国销售总经理、香港大学整合营销传播研究生、上海交大EMBA客座教授。
CEMA权威性:
CEMC是最具国际化和权威性的中国经理人资质教育,即全国统一课程设置、统一考试、统一鉴定评估的标准化高级职业资格教育,并直接纳入中国职业资格体系培训认证。经考试获取的该资格证书,不仅可在全国范围内通用,还可以作为法律公证的有效文件。
中国高级职业经理人资格证书是对中国各类企业经营管理者的管理能力的一种认定,是对个人价值的认证,也是被社会、企业认可的极有价值的个人品牌资产。该资格证书是经权威机构认定,作为求职、任职、开业和用人单位招录经营管理人才的主要依据,受到用人单位和有关政府机构的认可。
中国高级职业经理人协会、中国高级职业经理人资格评审协会颁发证书。
CEMA支持政策:
中共中央办公厅、国务院办公厅在《2002—2005年全国人才队伍建设纲要》中指出:建立一支职业经理人队伍,逐步实行职业资格制度,加强研究制定资质认证标准和市场准入规则。参照国际惯例,探索建立符合中国企业实际的首席执行官制度。
为了准确地评价经营管理人才,以利于人才流动和年薪制的开展,国家有关文件规定:“从事企业经营管理工作必须具备企业经营管理职业资格,未取得职业资格的,企业不得与其签订劳动合同。”
中国职业经理人资格证书是对经营管理者管理经验和能力的认证,也是对个人价值的认证,是经理人自我提升、工作沟通、被社会或企业认可的极有价值的个人品牌形象资产。该资格证书正式纳入职业资格考试体系,受到全国用人单位和政府机构的认可。
CEMA报名条件:
1,符合下列条件之一者即可申报CEMC(中级)资格认证:
A、获得本专业和相关专业中专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上,经 “CEMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得本专业和相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上,经 “CEMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
C、获得本专业和相关专业本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上,经 “CEMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
D、 获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作一年以上。
2,符合下列条件之一者即可申报CEMC(高级)资格认证:
A、获得本专业和相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作五年以上,经 “CEMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
B、获得本专业和相关专业本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作四年以上,经 “CEMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
C、获得本专业或相关专业硕士学位,(含同等学历),连续从事本职业工作三年以上。
D、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。
CEMA报读学习:
¤报名对象
学习型个人
- 具有大专以上学历,具有3年以上管理工作经验;
- 不具有大专以上学历,但具有5年以上管理工作经验。
企业团队
- 企业中层以上管理人员(部门经理或以上职位)
- 有发展潜力的企业储备管理干部
- 新提拔担任管理职位的企业高层经理
- 未受过系统管理教育的管理者
¤CEMC费用:
类别 |
培训费用 |
认证费用 |
合计 |
中级(一级) |
6200元 |
880元 |
7080元 |
高级(二级) |
8000元 |
1980元 |
9480元 |
特级(三级) |
9800元 |
3800元 |
11600元 |
客户证言:
培训的内容务实性很强,针对性也不错,讲师经验丰富,讲课内容很精练,水平很高,提供商机资源的信息量很大,对企业更好开展管理工作有很大帮助。
¤ 中国建设银行北京公司
天行健此次为我们提供的培训不仅内容丰富,案例实在,实用性强,形式活泼,而且讲师个人素质与形象佳,集演和讲于一身。既能达到很好的现场效果,又能对企业管理产生长期的影响作用。
¤ 山东丰汇人力资源部部长
这次我们公司的培训,上下一致对天行健讲师的管理理念震动颇深,思路开阔,眼界打开了,知道了怎样把自己的工作做到更好。企业要良性运转看来观念的改变是不可少的,我们非常珍惜这次培训,同时也希望还有这样的机会。
¤ 同方集团培训与发展部
课程给予我极大的鼓舞,我目前面临的就是工作目标核心很模糊,听完这堂课后,心里塌实了,目标明确了。对日常的工作较有启发,对今后管理工作有前瞻性的管理作用。天行健提供的内训课程很好,理论具体、案例生动,对实践有极高的参照性,有非常实在的指导作用。
¤ 燕京集团
讲师经验丰富,讲解连贯 语音清晰逻辑性强。生动讲课,气氛活跃,实用性强,理论联系实践,易学易用。案例生动,课程内容系统,开拓视野。
¤ 中国联通北京分公司培训室
老师授课非常直率,能针对利弊,不伪作,所引案例非常切合实际,在正常课程内容外,着重引导学员掌握再深造发展自身的方法,若能得法并坚持则终生受益。
¤ 华晨汽车直卖店
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