◆第一盘：角色认知

◆第二盘：时间管理

◆第三、四盘：组织好部属--目标管理

◆第五盘：绩效管理---在职辅导

◆第六盘：职务说明书、授权

◆第七盘：解决问题

◆第八盘：绩效评估

◆第九盘：激　励

◆第十盘：沟通、团队建设